Как быстро набрать команду IT для стартапа?

Решили запустить собственный проект, но не знаете, с чего начать? Начните с подбора грамотной команды айтишников. Мотивированные специалисты с горящими глазами и готовностью работать на результат помогут в вашем деле.

Для поиска задействуют кадровое агентство по подбору IT специалистов, или же можете попробовать набрать команду самостоятельно. Разберем нюансы.

Кто вам нужен?

Прежде чем начать искать специалистов, следует правильно все распланировать. Определитесь с целью стартапа, его развитием, этапами. В зависимости от этого вы будете понимать, какие именно специалисты нужны в команде. Если сфера деятельности полностью связана с IT, ядро будет состоять из:

• продакт-менеджера — человека, руководящего проектом и занимающегося продвижением его на рынке (в принципе, это можете быть и вы);
• разработчика ПО (Web, Mobile) — эксперта, который будет писать код и создавать ядро для программного продукта;
• дизайнера — точно будет нужна визуальная оболочка;
• тестировщика — можно поручить эту роль одному из членов команды, но лучше, чтобы тестированием занимался отдельный человек;
• финансового эксперта — без грамотного бухгалтера бизнес не построишь.

Остальные роли определяются спецификой проекта и могут быть не нужны на первых порах.

Как искать специалистов?

Проводя отбор сотрудников, обращайте внимание на:

• умение работать в команде — для стартапа это главное, потому что если человек будет тянуть одеяло на себя или не проявлять инициативу, дело далеко не пойдет;
• наличие определенных теоретических знаний и практических навыков — необходимо для работы, что же касается опыта, то тут требования определяются уровнем заработной платы, которую вы готовы предоставить;
• комплиментарные навыки — чем более разносторонне развита будет команда, тем проще будет решать возникшие вопросы.

Самостоятельно справиться с проверкой кандидатов по всем необходимым критериям непросто. Чтобы сэкономить время, лучше обратиться к специалистам. Компания ITExpert имеет большой опыт в поиске членов команды для стартапа. Сотрудники быстро отберут кандидатов, чтобы вы могли развивать свой бизнес.